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松湖控股2020年新员工培训收官

发布时间:2020/10/21    浏览次数:1883        【打印本页】  【关闭窗口】

20201016日,一场别开生面的结训竞赛在控股大厦6楼会议室举行,竞赛诞生十佳学员和单项奖获得者,意味着历时近1个月的新员工培训项目顺利落幕。控股公司王旭珍副总裁、城建公司张文聪、物业公司谭越、人资部田永耿、人资部陈淑玲、管理部胡蜜和纪检办陈燕华出席了结训竞赛并担任评委。

结训竞赛应到40人,实到37人,参赛率为92.5%,综合测评结果的优良率(80分以上)为91.89%。结训竞赛设置了2个环节,一是笔试测评,以客观题为主,检验参训学员的记忆力,测评题目均出自所学课程重点内容;二是问答竞赛,以主观题为主,通过采用抽签随机答题方式,检验参训学员的渗透力,包括但不限于学习态度、自驱学习力、洞察力和领悟力等。通过激烈的PK角逐,最终15位参训学员凭借全勤记录、高品质作业和充分准备、机智应答,在竞赛中脱颖而出,荣获奖项。

十佳学员获得者分别是:财务部钟怡珊、廖水和丁雪茹,房地产公司朱慧洁、陈志凡和邓倩银,物业公司李伊雅和张双,汽运公司熊广,投资开发部郭颖筠和王艳玲,城建公司王彬。

三个单项奖的获得者分别是:投资开发部郭颖筠荣获“规章制度”课程作业评比的最佳单项奖;汽运公司熊广荣获“运营管理”课程作业评比的最佳单项奖;财务部钟怡珊荣获“廉政防腐”课程作业评比的最佳单项奖。

1016日的结训竞赛与918日的开训典礼环环相扣,深入渗透控股高管强调的“走好人生三步棋(学习、工作和婚姻)”,引发参训学员“有你没你,有何不同?”的深刻思考。通过重点回顾控股高管在开训典礼上提出的6点寄语,既强化了参训学员对高管重要讲话的领悟能力,同时也折射出竞答者当下的状态、对学习的态度、信念价值观以及未来的可能性等。

一能不能干?想干事、能干事、干成事、不出事

二喜不喜欢干?想干好好干;若不喜欢干,勿混日子。

三要懂规矩。国有国法,家有家规,勿盲目做事。

四要开心干。笑比哭好,学会接受和适应,开开心心工作,高高兴兴回家。

五要多沟通。建立良好人际关系,主动学、善领悟。

六要珍惜感恩。机会属于有准备的人,属于积极为公司创造价值和收入的人。

在控股公司莫鹏飞董事长的悉心指导下,在王旭珍副总裁的挥旗带领下,在控股公司内训师的鼎力支持下,2020年松湖控股新员工培训实现了3个突破:一是“学”与“习”并重,以学为基础,以习为目标;二是“学”与“赛”结合,以赛促训,促进学习转化和落地;三是“学”与“享”联动,控股OA上漂流册漂流的不仅仅是作业,是全员的智慧流动,是1+1大于2的共享效应。

接下来,控股公司将继续开展中高管和业务骨干培训,提升全员素质、文化修养和业务实干能力,特别是解决问题的能力,深入贯彻“从实践中来,到实践中去”,打造一支“想干事、能干事、干成事、不出事”的控股队伍。


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